こんにちは！
SDアドバイザーズ採用担当です。

求職者の皆さんから「社員の雰囲気ってどんな感じ？」と聞かれることがとても多いです。
今回は、実際に私が感じているSDアドバイザーズの雰囲気を、お伝えしたいと思います！

 

入社前に感じていた印象

正直、最初は「技術者の人が多い＝少し静かな雰囲気なのかな？」と思っていました。
ですが、実際に入社してみるとまったく逆！
私の場合は、入社後すぐに歓迎会があり、社員の皆さんとお話しする機会がありました。
明るく優しい先輩ばかりで、初対面でもすぐに打ち解けられたのを覚えています！

 

SESでも“人と話せる・つながれる”環境
SDアドバイザーズはSES（客先常駐）で働く社員も多いですが、現場が違っても“話せる・つながれる”機会を大切にしています。
社内イベントや飲み会はもちろん、最近ではゴルフ部や軽音部など、社内部活動も活発⛳🎷
グループを横断した研修などもあるので、拠点が離れていても気軽に交流できます。

「現場に出たら孤独になりそう…」と不安に思う方もいますが、
チームで参画しているので、いつでも誰かと話せる・相談できる安心感があるのが当社の特徴です。
もちろん「仕事とプライベートは分けたい！」という人もいて、
無理に付き合う空気もないので、それぞれのペースで過ごせるのも居心地の良さに繋がっています。

 

年齢や職種を越えてフラットな関係性
当社では、20代～50代まで幅広い年代の社員が働いていますが、

上下関係で話しづらい…という雰囲気は一切ありません。
上司に対しても「〇〇さん、これどう思います？」とフランクに意見交換ができる環境で、
むしろ「それいいね！やってみよう！」と前向きに受け止めてくれる文化があります。
年齢やキャリアに関係なく意見が言えるのは、SDアドバイザーズの魅力の一つです。

よく面接で「社員の人柄が良い」とお伝えするのですが、

これは単に「優しい」という意味ではなく相手の立場を考えて行動できる人が多いということ。

 

困っている人がいたら自然に声をかける、
新しく入ったメンバーには丁寧にフォローする。
そういう小さな気遣いが日常にあふれていて、
それが結果的に“働きやすさ”につながっていると思います！

 

「雰囲気が良い」と言葉で伝えるだけでは伝わりにくいですよね💭
ぜひ、面接で実際に社員と話してみてください！
オンラインでカジュアルに話せる機会も設けていますので、
“SDアドバイザーズの空気感”を体感してもらえたら嬉しいです。