こんにちは！
SDアドバイザーズ人事採用担当です。

 

転職活動って、どうしても緊張や不安がつきものですよね。
私たちの選考が少しでもイメージしやすいよう、流れと雰囲気をまとめました！

 

💡 選考の基本データ
• 面接： 基本は2回（オンラインでの実施が中心です）

　基本的に【一次面接→適性検査→最終面接】の流れで実施します。
• 適性検査： WEBテストがあります
• 参加人数： 1〜3名程度
• 期間： エントリーから内定まで、平均1ヶ月ほどです

　※スケジュールによって多少前後することもありますが、お待たせしないようスムーズに進めます！

🤝 私たちが面接で知りたいこと
面接はお互いのマッチングの場なので「面接官 対 受験者」ではなく、
未来のメンバーとしてフラットにお話ししましょう。

 

面接では、これまでのご経歴だけでなく、
皆様の自身の「お人柄」や「これからやってみたいこと」をぜひ聞かせてください。
きれいに取り繕った志望動機よりも、「今の自分が考えていること」を素直な言葉で教えていただけたら、それが一番嬉しいです。

 

✨ カジュアル面談も受付中

「いきなり選考に申し込むのは勇気がいる…」という方は、

まずはカジュアル面談でざっくばらんにお話ししましょう！

 

また、内定後に働くイメージをしっかり持っていただけるよう、不安や条件をクリアにするオファー面談の場もご用意しています。

納得いくまでお話をして、当社を選んでいただけたら嬉しいです。

 

私たちは、何よりも一緒に働きたいと思えるお人柄を大切にしています。
少しでも気になるかも…？と興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください！
皆さまとお会いできることを、心より楽しみにしております。